Veel vragen aan mij hebben te maken met ruzies en fusies in organisaties. Momenteel werk ik veel in de gezondheidszorg. De gezondheidszorg maakt turbulente tijden mee. Heel concreet betekent dit dat veel ziekenhuizen, maar ook veel maatschappen, verwikkeld zijn in een fusieproces. Mijn rol hierbij is om krachtig te sturen op de regie van het fusieproces, met daarin tijd en aandacht voor de inhoud. Wat moet veranderen? Waar moeten concrete afspraken over worden gemaakt? Daarnaast geef ik aandacht en maak ik ruimte voor de persoonlijke belangen en weerstand. Ik moedig mensen aan te geloven dat ze kunnen, wat ze willen.